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3月9日,四川师范大学电影电视学院第七届校园歌手大赛拉开序幕,大赛主要致力于校园歌手的发掘与校园歌曲的包装和推广。作为学院一年一届的文娱活动,歌手大赛已成功举办了六届,深受同学的喜爱。

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自从“范跑跑”事件引发舆论界的口诛笔伐之后,引起了国家教育部门的重视,最近教育部公布新修订的《中小学教师职业道德规范(征求意见稿)》中,“保护学生安全”这一条被首次加入其中,而我国的《教师法》也明文规定:教师不得殴打辱骂体罚学生,同时还规定:制止有害于学生的行为和其他侵犯学生合法权益的行为。尽管“X灌灌”是“请”学生喝酒,“请”学生保持安静,但本质还是在变相地体罚学生。这不但是职业道德所不允许的行为,更是侵犯青少年生命健康权的违法行为。

  蒋永生自1961年从南京工学院(东南大学前身)土木工程系毕业留校任教,在教师岗位上已工作了四十多个年头。四十多年来,他坚守教学第一线,成功打造出一门国家级精品课程和多门省级精品课程,三次问鼎国家级教学成果大奖,为土木学科的教学改革、学科建设与人才培养作出了重要贡献,赢得了广大师生员工的尊敬和爱戴。  力辟蹊径 水到渠成  为了切实加强学生的能力培养,2000年,蒋永生提出“把实践教学改革的文章做大”,在十年来成功进行一系列教育教学改革的基础上,承担了新世纪高等教育教学改革世界银行贷款项目——“土建类工程素质和实践能力培养的研究与实践”。该项研究涵盖学生培养的全过程,包括把培养学生的创造性思维正式引入课题,将素质和能力的培养寓于教学全过程,并积极支持学生广泛开展课内外科技创新活动。  辛勤耕耘终于结出累累硕果。由蒋永生教授主持的包括五门结构类课程的工程结构设计课程群,被列为江苏省优秀课程群;由蒋永生教授主持的“工程结构设计原理”被遴选为国家级精品课程;在不久前结束的第五届国家教学成果奖的评审中,由蒋永生教授主持的《土建类专业工程素质和实践能力培养的研究与实践》荣获国家级教学成果一等奖。  纵深开拓 枝繁叶茂  为了打造一支高水平的教学和科研队伍,蒋永生教授几乎和每一位教师进行过促膝谈心,探讨他们各自的发展方向,协调解决存在的现实困难,并开拓新的领域,对过于集中的方向进行分流。与此同时,他还较早地向学校建议,把思想作风端正、学术造诣深、在全国有一定影响的吕志涛教授作为中国工程院院士人选进行培养等等,为教学改革的顺利进行打下了坚实的基础。  在课程和教材建设方面,蒋永生带领全系教师抓住全国开展大规模专业调整的契机,按照新的教学模式,先后编写了结构力学、土木工程测量、土木工程施工、桥梁工程、道路勘查设计、基础工程、地下结构工程等25本系列教材。  在他的带领下,学生在全国性竞赛中屡获大奖,在2005年杭州举行的首届全国大学生结构设计竞赛中,土木学院两支参赛队六名同学的作品“云梯”、“白月光”分别取得总分第一、第二的成绩,荣获一等奖。  风范延绵 泽被新人  上善若水,水善利万物而不争。为了大力扶持和培养一批青年才俊,蒋永生以身作则、身体力行,积极为青年教师创造脱颖而出的成长环境。  现任院长李爱群由衷地说:“蒋老师对我们年轻人真正做到了扶上马、送一程。”  年逾花甲应该是含饴弄孙、颐养天年的时候,可蒋永生教授依旧活跃在教学科研第一线,为学科的发展出谋划策。他习惯随身携带一个笔记本,只要是与学校发展有益或相关的信息,他都会把它们记在上面,然后主动告知相关部门或个人,有时还提出自己的建议。密密麻麻的记录,折射出他对教育事业的一颗赤诚之心。  老骥伏枥,壮心不已。奉献与进取永远是蒋永生教授的人生追求。  《中国教育报》2006年5月26日第3版

眨眼间,母亲的外婆已经92岁。她有气无力地说:“要裹就要快,我实在不能再等了。”母亲咬咬牙决定“配合”,但一切都太晚了,她外婆已经不能说话了,只是用浑浊的眼睛盯着母亲的双脚,挣扎着伸出一只手去摸,但还没碰到就没动静了。她外婆死了,但始终睁着眼睛。母亲说,她是壮志未酬死不瞑目呀!母亲讲完,总会疑惑地说:“那时的人也真是傻呀,小脚怎么就美呢?现在看来分明是丑嘛!”

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不过,男童就读中学副校长就否认早已获悉学生非法入侵本校内联网,他指校方上月确曾应内联网供货商要求,提交一名学生的资料,但当时不清楚事件的来龙去脉。副校长形容徐姓男生成绩中上,对计算机有兴趣及表现出色,常为校内信息科技组协办活动。校方会派社工向男生跟进辅导。

据调查显示,有超过20的企业除了提拔员工时增加薪酬之外从未有加薪一说,在经济不景气的背景下,很多员工都忍气吞声。但随着经济形势的好转,用工需求的增加,一些员工毫不犹豫地通过跳槽的方式来给自己加薪。而随着《工资条例》的修改,员工调薪又有了新方式,即集体协商。据透露,《条例》的草案中首次规定:“劳动者一方有权与用人单位依法开展工资集体协商,共同决定用人单位的工资分配,用人单位对劳动者一方开展工资集体协商的合法要求不得拒绝。”为了解决现实生活中,企业拒绝和职工进行工资集体协商的问题,《条例》草案中规定:“用人单位拒绝劳动者提出的开展工资集体协商合法要求的,由劳动行政部门责令其限期改正,逾期不改正的由劳动行政部门处以5万元以上、20万元以下的罚款,以暴力手段阻挠并造成严重后果的,依法追究其刑事责任。”

我国原煤炭工程类高校,除了中国矿业大学,其他的煤炭院校基本都看不见这个“矿”字了,取而代之的是“科技”、“理工”……比如,原来的西安矿院成为西安科技大学、淮南矿院成了安徽理工大学,等等。这些煤炭院校为了适应发展需要,普遍对传统的地矿类专业进行了调整、改造、拓宽和转向,从原来单纯的为煤炭行业服务的专业改为为社会服务的宽口径专业,大多数服务于煤炭行业的学科和专业被调整为社会和地方急需的热门专业。

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